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2019-09-18 08:55:16

发布时间-|:2019-09-18 08:55:16

第十条区委组织部在统一受理推荐材料后,对被推荐者进行资格审查。原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。(五)在旅游、物流、生物技术、信息服务等行业为我区做出突出贡献,经济效益显著,并在全市产生较大影响。任何单位和个人的举报和投诉应实事求是,并提供有关书面证据。经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。推荐方式:无工作单位的人才,可由2名以上深圳市级领军人才联名书面向区人才工作局直接推荐。第十一条区委组织部会同区有关部门组织专家评委会。区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。

第二十条本办法自发布之日起实施。有主管部门的单位,需逐级向上推荐,主管部门根据选拔条件,对推荐人选进行审核后,主管部门再择优向区人才工作局推荐;无主管部门的单位,直接向区人才工作局推荐。区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。第十八条区委组织部牵头成立调查组,就署名举报或投诉所涉及的问题到相关单位或组织进行调查核实,并形成书面调查报告。

原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。

第十二条专家评委会成员对候选人进行审议按候选人所属学科(专业)划分为若干专业组,每组由7人或9人组成。深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。(二)专家评委会成员有下列情形之一者,应当回避:1.属于被推荐人选的;2.与被推荐人选有直系亲属关系的。期满无异议或异议不能成立的,我局将确认该更新单元范围内的权利主体更新意愿符合城市更新单元规划制定计划申报的要求。评选工作涉及面广、政策性强、社会关注度高。

原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。

经调查核实,对不符合“盐田杰出人才奖”获奖条件的,由区委组织部取消评选资格,并通知相关单位或人员。

第十八条区委组织部牵头成立调查组,就署名举报或投诉所涉及的问题到相关单位或组织进行调查核实,并形成书面调查报告。

区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。

资格审查一般应在推荐报名结束后30日内完成。

附件2

有主管部门的单位,需逐级向上推荐,主管部门根据选拔条件,对推荐人选进行审核后,主管部门再择优向区人才工作局推荐;无主管部门的单位,直接向区人才工作局推荐。

因地铁站点建设,拟新增拆除范围用地面积约11617.09平方米。

(二)侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查。(三)提供虚假业绩证明材料。

附件2各单位、各系统要坚持公正、公平、公开的原则,积极推荐、严格把关,确保评选各个流程环节程序严谨,规范透明,把真正符合条件的杰出人才推荐上来。

3.实地走访(2019年8月20日-8月31日)区人才工作局牵头成立“盐田杰出人才奖”评选工作走访组,围绕候选人的思想道德、学术研究能力(经营管理能力)、成就与贡献、行业(社会)影响力等方面内容开展实地走访,形成走访材料。

“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。

公示期为:2019年6月18日--6月24日。